Manual do funcionário
Temos um manual que inclui uma declaração de não discriminação, uma política antiassédio com mecanismos de denúncia e procedimentos disciplinares, além de informações sobre o horário de trabalho.
Licença parental
Oferecemos mais de cinco semanas de licença remunerada para cuidadores secundários, garantindo remuneração igual para cuidadores primários e secundários, com políticas que também apoiam a flexibilidade para mães que amamentam.
Alimentação saudável
Fornecemos frutas da estação para toda a equipe, promovendo hábitos saudáveis entre os funcionários. A nova sede contará com uma excelente cozinha onde poderão ser realizados eventos gastronômicos de formação de equipes.
Flexibilidade de trabalho
Implementamos opções de trabalho flexíveis, como horários de trabalho ajustáveis e a possibilidade de trabalhar remotamente, permitindo que os funcionários adaptem seus horários às suas necessidades.
