Manual del empleado
Tenemos un manual que incluye una declaración de no discriminación, una política contra el acoso con mecanismos de denuncia y procedimientos disciplinarios, e información sobre el horario laboral.
Permiso parental
Ofrecemos más de 5 semanas de licencia remunerada para cuidadores secundarios, asegurando igualdad en la remuneración para cuidadores primarios y secundarios, con políticas que también apoyan la flexibilidad para madres lactantes.
Alimentación sana
Proporcionamos fruta de temporada a toda la plantilla, fomentando hábitos saludables entre los empleados. La nueva sede estará dotada de una cocina espectacular donde se podrán hacer eventos de teambuilding gastronómicos.
Flexibilidad laboral
Implementamos opciones de flexibilidad laboral, como cronogramas de trabajo ajustables y la posibilidad de teletrabajo, permitiendo que los empleados adapten su horario según sus necesidades.
